People 2 People

People TALENTS

Serviços de captação e seleção de talentos em diferentes níveis

Recrutamento & Seleção

Ideal para: Seleção de cargos Operacionais à Média Gerência.

O recrutamento ocorre através do nosso banco de dados dangerrmatizado, estratégias de captação e hunting. A seleção é feita através de análise da biografia profissional, assim como de suas competências.

Recrutamento & Seleção + Avaliação Psicológica

Ideal para: Seleção de cargos Operacionais à Média.

O recrutamento ocorre através do nosso banco de dados dangerrmatizado, estratégias de captação e hunting. A seleção dos profissionais é feita através de análise da biografia profissional, avaliação de perfil psicológico e competências.

Assessment

Ideal para: Processos de Seleção Interna ou Avaliação de Competências para desenvolvimento profissional.

O Assessment pode ser feito através de Avaliação Psicológica ou utilização de ferramentas on­line de Mapeamentos de Perfil e Inventários de Personalidade.

Projetos de Volume

Ideal para: Startups, projetos de expansão e aumento de demanda.

Para projeto com grande número de vagas, a P2P RH apresentará uma proposta de taxa diferenciada com base no número de vagas em questão. O fluxo do processo é customizado junto ao cliente e o atendimento é feito através de uma equipe com dedicação exclusiva ao projeto.

Programas de Estágio e Trainees

Ideal para: Seleção de Estagiários e Trainees.

Para projetos de captação de estagiários e trainees, a P2P RH apresentará uma proposta de taxa diferenciada com base no número de vagas em questão. O fluxo do processo é customizado junto ao cliente e o atendimento é feito através de uma equipe com dedicação exclusiva ao programa.

People Hunter

Ideal para: Seleção de cargos de Alta e Média Gerência.

Serviço especializado em Executive Search (Alta e Média Gerência) estruturado para a busca e avaliação de profissionais de alto desempenho que irão contribuir para o sucesso dos seus negócios.